近日，千亿体育登录入口建投12名新入职大学生正式步入工作岗位，并接受到了自己的第一份工作任务。

　　为确保新入职大学生迅速融入团队，建投公司一是根据集团要求，确定了12名导师，实行师徒1对1传帮带。同时组织了工作交流会，公司经营层与大学生们面对面交流，答疑解惑。二是专门定制了为期一周的入职培训课程，要求各部门结合各自工作进行授课，授课内容包括员工制度、安全培训、办公一体化平台使用、财务制度、工程概况、运营情况等内容，还带领大学生们到各项目进行了参观学习，并体验了安全VR。三是针对大学生们大都来自外地这一情况，公司提前为他们办理好员工卡，每天安排了接送车辆，配齐了各类办公用品，并在他们的工作卡位上摆上了暖心小卡片，欢迎他们的入职。

　　下一步，建投公司还将定期组织座谈会，跟进师带徒培训情况，及时了解关心新员工工作生活状态，帮助他们尽快适应工作岗位，融入公司环境。